价实习岗位49800元,多家券商银行中枪,付费推荐惹争议

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发布时间:2018-06-13 18:15

价实习岗位49800元,多家券商银行中枪,付费推荐惹争议

2018-06-13 16:04来源:腾讯财讯银行/券商/基金

原标题:价实习岗位49800元,多家券商银行中枪,付费推荐惹争议

自5月末,泰康资产、天弘基金、天风证券、华泰证券、兴业证券、瑞银集团六大“躺枪”的合作机构纷纷发声明表示:坚决抵制付费实习内推的行为。

一般来说实习生会获得一定的薪水,不过有一些大学生却要花大价钱去购买实习的机会。

近日,第三方平台打着“内推”的旗号公开向大学生叫卖实习机会的消息,引得金融圈一片哗然。这些平台所合作的企业不乏UBS瑞银集团、高盛投资、中信证券、海通证券等国内外知名券商投行、基金、研究所等巨头企业。

据AI财经社了解,这些实习保offer的费用均超1万元,JP Moragan、UBS瑞银、高盛·量化投资的实习机会报价最高,达49800元。

自5月末,泰康资产、天弘基金、天风证券、华泰证券、兴业证券、瑞银集团六大“躺枪”的合作机构纷纷发声明表示:坚决抵制付费实习内推的行为。

中介机构:实习保offer 费用最高近5万元

5月29日,知名财经博主“王大力如山”在微博上爆料,“金融小伙伴”等第三方平台存在出售金融机会实习机会的现象。AI财经社了解到,多家中介机构存在此类现象。

北京某高校大四学生李凯告诉AI财经社,他选择了“美世中介”为其提供实习保过公司。根据李凯的简历,中介为他选择了对口的金融、经济、财会领域的头部企业,实习offer报价最少为2.8万元,最高为瑞银集团、高盛·量化投资,达49800元。

不只在金融领域,第三方中介机构还提供互联网、媒体、软件、央企、咨询、科研等行业的实习岗位信息。

北京某高校硕士郭笑笑向AI财经社提供了中介机构“实习鸟”的实习岗位表单。其中,费用最少为脉脉内容审核实习生,标价为5800元;中科院软件中心Java开发工程师的标价最高,为34800元。其他行业实习offer价格大多在13800~17800元之间。

收费内推机构的操作套路基本一致:借助信息不对称赚钱,打着“内推”的名义,广撒网为用户投递简历,并开发一系列的职业培训课程或帮助用户修改简历。

中介内推却遭到六大机构连连否认,王大力表示这是源于双方的“内推合作”本就不存在。 “这些所谓可以给学生‘内推’的机构,其手里根本就没有真正的内推名额。他们无非是拿着学生的简历,帮着去投递。如果学生们通过面试机会并获得实习,中介会宣称是‘内推’的功劳;如果用户未被选中,则称是实习生未达到招聘要求。”

“实习鸟”的一名工作人员告诉AI财经社,“实习期一般为3~6个月不等,学生如果未过实习期,则退还80%的费用。”

王大力还介绍,中介机构用钱去购买实习机会,即真正的付费内推情况也会存在。

据了解,金融机构中的实习机会分为两种:第一种是统一由公司人力部门组织招聘的,比如每年寒暑假的实习生招聘;第二种就是业务部门自行操作的招聘,这种招聘有的会跟公司签订实习协议、发放实习薪酬,以现场实习为主;也有的不签订任何实习协议、不发放任何实习薪酬,以远程实习为主,这就是学生口中所称的“小黑工”。

他认为,第一种实习招聘出现内外勾结的情况比较少,因为审批步骤繁琐;内外勾结的内推情况有可能会出现在第二种实习招聘里,特别是不签订任何实习协议、不发放任何实习薪酬,以远程实习为主的“小黑工”。

付费内推形式多种多样。“内推小王子”通过微信公和众号、个人微信、微信群搜集招聘信息和求职信息,再通过自己的人脉完成两者的匹配,从中收取服务费。“鱼龙混杂”的实习付费群,则会为付费群友提供最基础的实习信息发布服务,一般按行业、地区、事件来分类建群。

据媒体公开报道,截至2016年12月,“实习鸟”的网站累计用户超过50万;截至2018年3月,“内推小王子”的用户超过10万人。

内推产业链是如何形成的?

内推企业从哪里来?

第三方内推机构“实习鸟”为企业设置了发布招聘信息的平台,同时,团队还会在网上搜寻一些有吸引力的实习生招聘信息,供学生参考。“内推小王子”会拿精准用户,寻求知名企业的合作。

对企业而言,内推相较于学校宣讲、社招有独特优势:相较于其他招聘信任度更高;内推招聘更省时省力,更高效。

某大型基金公司人力资源部人士曾在媒体采访中推测,付费实习的产业链的落地,很可能是中介机构拿到简历后,以“这个实习生是免费的,不需要工资,也不占用留用机会”去和对方谈判。实习生最终的去留,主要取决于学生表现和应聘企业是否有需求。

一名投资经理告诉AI财经社:国内正规的券商本身不会招收费的实习生。根据《劳动合同法》的规定,用人单位违反规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人500元以上2000元以下的标准处以罚款。

此外,实习机会如果被拿来与第三方合作叫卖,属于严重的内部控制问题,而内部控制是金融机构的生命线。

“付费内推”是否值得存争议

对于“付费实习”,网友观点各异。

金融行业从业者“王语嫣”认为,付费求职很明显是在赚信息不对称钱的套路,对其他实习生是不公平的。诚然,你可以听到很多只要北大清华等名校的说辞,但是如果有内部人推荐、求职者本身资历够,其实一般也不难。

中国甘肃网某媒体人则认为,付费实习是值得的。一些大学毕业生如果仅仅凭借自己的能力,既不知道名企招聘实习生的信息,也很难有机会获得实习岗位或工作岗位。大学生在名企实习本身就是难得的机会,既可以在实习中学到一些有用的知识,也可以美化自己的实习简历,为今后的求职加分,增强就业竞争力。

招聘集团职业顾问陈紫琪认为,对于学生来说,通过这种方式提高自己的职场技巧去满足岗位需求,值不值得看学生个人的选择。但需要防范的一点是,有些中介公司借内推之名推销自己的培训课程,因此实习生需要花时间去评估课程的有效性以及专业度,最终再做决定。

此外,由于无内推过程无标准可依,一旦发生纠纷,求职者的权益较难得到保障,中介机构行为的真实性和有效性有待考证。

来源:AI财经社

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